This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН НА 2020-2022 гг.

Home/noticias/СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН НА 2020-2022 гг.

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН НА 2020-2022 гг.

В течение последних месяцев компания Arcusin занималась разработкой стратегического плана на ближайшие три года с целью придать новый импульс своей деятельности.

С приходом нового поколения было сочтено целесообразным переосмыслить миссию, ответив на вопросы: кто мы? каково наше видение? кем мы хотим быть? какие мы? – а также определить ценности, которые компания Arcusin хочет передать.

МИССИЯ: Производитель высокотехнологичного сельскохозяйственного оборудования, предназначенного для работы с тюками

ВИДЕНИЕ: Лидеры отрасли, обладающие инновационными и запатентованными технологиями

ЦЕННОСТИ: Быстрота, ответственность, преданность, польза, обязательность, инновационность, благородство

К переосмыслению этих вопросов потребовалось привлечь всех без исключения сотрудников компании и провести глубокий анализ потребностей и целей каждого подразделения, руководствуясь единым основополагающим принципом: ускорение технологий для развития современных рынков.

Результатом этого стали более 38 проектов, представленных 20 декабря в ходе информационной сессии в театре «Льоджа» в Лериде, в которой принял участие весь персонал компании ARCUSIN. Эти проекты были разделены на 3 больших блока: клиенты и рынки; оборудование и услуги; внутренняя организация. Каждое подразделение представило в общих чертах свои проекты

Чтобы завершить это мероприятие на праздничной ноте, мы воспользовались возможностью оценить трудовые достижения некоторых наших сотрудников и организовали вручение различных наград, таких как «Лучший сослуживец», «Лучшее приветствие» или «Самый трудолюбивый работник»

2020-07-01T09:13:04+00:00